Coaching

Coaching

Coaching har fokus på din personlig og faglig utvikling i din yrkeskarriere. Hvordan du kan bli en trygg og inspirerende leder eller medarbeider.  
 
Sammen utforsker vi det du står i av utfordringer og finner verktøy som fungerer for deg. For på denne måten skape balanse, ro og mestring i arbeid som leder eller medarbeider.
 
Sammen kan vi se på hvordan du kan oppdage reaksjonsmønstre og kanskje komme i kontakt med nye sider og potensiale i deg.
 
I gestaltcoaching tar vi tak i det som skjer i øyeblikket, og det som skjer med oss i møte med andre. Endring kan skje når vi først har erkjent hvordan vi har det, i motsetning til hvordan vi vil ha det.
 
Det er du som vet hva som er riktig for deg og din karriere. Sammen kan vi se på hvilke områder du trenger å utforske og utvikle deg på for at du skal få mest ut av ditt potensiale.
 
Vi er hver og en av oss selv ansvarlig for våre valg og handlinger. Ved økt bevisstgjøring av dine følelser, tanker og reaksjoner vil det bli enklere for deg å se hva du gjør og hvilke valg du tar. 
 
Vi påvirker og blir påvirket av andre rundt oss. Ved å bruke gestaltmetoden utforsker vi situasjoner vi er en del av, og observerer det som skjer med oss, uten å dømme eller vurdere. Isteden vil vi sammen utforske og få ny innsikt. 
 
Det som oppstår i relasjonen mellom meg som coach og deg som coachee gjenspeiler ofte det som skjer i en coachees relasjoner på jobb og privat. I timene vi har sammen utforsker vi dette i trygge omgivelser. Arbeidet vi gjør kan hjelpe deg å komme til ny forståelse av din egen situasjon, finne nye måter og løsninger på jobb men også privat. ​​
Book coaching time

Ledercoaching

Ønsker du å utvikle deg som leder?

Vil du bli en ledere som motiverer dine ansatte og skaper trygghet i teamet eller gruppen og jobbe sømløst sammen?

Med ledercoaching får du verktøyene du trenger for å være en god relasjonsleder, bygge sterke team, håndtere personalutfordringer og få en effektiv og oversiktlig arbeidsdag som leder.

Hvordan fungerer ledercoaching?

  • Ledercoaching dreier seg oftest om jobben, å utvikle seg, finne sin lederstil, kommunikasjon og håndtere konflikt.
  • Det kan også være at du vil se på aspekter av ditt privatliv, reaksjonsmønstre eller hvorfor motivasjonen uteblir.
  • Vi kan også se på måter du kommuniserer med andre på.
  • Alt dette kan gjøres i coachingtimene.

     

Er det behov for dypere arbeid vil vi kunne arbeide mer terapeutisk slik at du kan øke din forståelse av egne reaksjoner og utvikle deg i den retningen du vil. Dette er mulig da jeg også er terapeut. Det eneste jeg ønsker er å avtale dette med deg så du selv velger hva du vil jobbe med.

Book ledercoaching

Veiledning

Veiledning brukes når du skal arbeide profesjonelt med andre mennesker. I veiledningen får du hjelp til å se på dine møter med pasienten, klienten, coacheen, brukeren eller kunden. Her ser vi på hvordan du kan forstå de menneskene du møter i et profesjonelt perspektiv. Hvordan du kan møte de utfordringene du står i.

Veiledningen kan foregå i en-til-en eller i grupper, for eksempel personal- eller teamsgrupper.  

Jeg er sertifisert veileder MNGF og MGPO som gir godkjente PFO timer. 

Book veiledning